PLÀNOL DE SABADELLAdreces i telèfons d'emergènciesFARMÀCIES DE GUÀRDIARESTRICCIÓ DE TRÀNSIT
CA EN ES
 
L'AJUNTAMENT

L’Oficina Tècnica Laboral funcionarà per dotzè any consecutiu al Vapor Llonch per facilitar l’accés al mercat de treball de persones amb trastorns mentals

L’Ajuntament de Sabadell renova amb la Diputació de Barcelona el conveni per treballar conjuntament dins de la Xarxa d’OTL

L’Ajuntament de Sabadell ha ratificat amb la Diputació de Barcelona el conveni per mantenir per dotzè any consecutiu el funcionament l’Oficina Tècnica Laboral de Sabadell (OTL). Aquesta oficina, amb seu al Vapor Llonch, és un servei d’inserció laboral adreçat a persones en tractament de salut mental que es troben en seguiment per part dels professionals dels Centres de Salut Mental o de les Àrees Bàsiques de Salut. Per participar-hi s’ha de complir com a requisits: tenir edat laboral i mostrar motivació suficient per accedir al mercat de treball. Juntament amb Sabadell, la Diputació ha ratificat l’acord de col·laboració amb 15 entitats locals més de les comarques de Barcelona, continuant endavant, d’aquesta manera, amb l’impuls a la xarxa conformada per l’organisme provincial i un total de 16 entitats locals per facilitar que les persones amb trastorns de salut mental trobin feina.

Des de l’OTL de Sabadell es treballa de manera totalment personalitzada i s’atorga gran importància a l’orientació professional. A partir de l’anàlisi de les competències assolides per la persona al llarg de la seva vida i dels seus interessos, es marca un objectiu laboral i un itinerari formatiu a seguir per tal d’aconseguir la inserció laboral.

Després de la primera fase d’orientació professional s’inicia un procés formatiu i d’acompanyament de la persona  perquè  assoleixi el màxim grau d’autonomia a l’hora de cercar feina. Alhora s'ofereixen estades de pràctiques en empreses  per millorar la qualificació professional i es presta assessorament a les famílies a fi que donin suport a la transició al món laboral.

Un cop la persona ha començat a treballar es proporciona un suport i seguiment  tant a l’empresa com a la persona usuària per facilitar l’adaptació al lloc de treball. Aquest suport es pot allargar durant tot el període de contractació, encara que si la inserció ha estat exitosa, s’anirà reduint la freqüència dels contactes. Un tret característic d’aquest programa és que ofereix un seguiment continuat al llarg dels anys, acompanyant en els diferents moments de l’itinerari professional fins que la persona és prou autònoma.

L’altra vessant del servei és sensibilitzar empreses amb necessitat de personal; es treballa des de la detecció de necessitats, anàlisi del lloc de treball, selecció de candidats, assessorament en contractacions bonificades, gestió d’estades de pràctiques formatives no laborals i seguiment i suport a l’empresa desprès de la contractació.

El treball de l’OTL és possible gràcies a la cooperació entre totes les parts implicades en la integració d’aquest col·lectiu. D’aquesta manera, es treballa conjuntament entre els professionals sanitaris i de serveis socials del Centre de Salut Mental de la Corporació Sanitària del Parc Taulí, els professionals de l’Associació de Familiars, les empreses, les persones beneficiàries del servei i les seves famílies.

L’Ajuntament de Sabadell va ser una de les primeres OTL de la Xarxa d’Oficines Tècniques Laborals (OTL) de la Diputació de Barcelona. Des del seu inici ara fa més d’una dècada, des de l’OTL de Sabadell s'han atès  677 persones (més del 85% derivades dels serveis de Salut Mental del Taulí), el 40% de les quals han trobat feina.

Actualment, l'Àrea de Desenvolupament Econòmic Local de la Diputació impulsa aquesta xarxa de 16 OTL amb els ajuntaments de Badalona, Cerdanyola del Vallès, Cornellà de Llobregat, Granollers, l'Hospitalet de Llobregat, Manresa, Mollet del Vallès, Rubí, Sabadell, Sant Boi de Llobregat, Santa Coloma de Gramenet, Vilanova i la Geltrú, l'Agència Catalana de Desenvolupament del Berguedà, i els consells comarcals de l'Alt Penedès, Maresme i Osona. 

L’objectiu de la xarxa és arribar a donar cobertura a tota la província de Barcelona per tal que qualsevol persona tingui fàcil accés a aquest dispositiu en el territori. A més, a través de la xarxa s’intercanvien experiències i es seleccionen les millors actuacions per aplicar-les en el territori. L’OTL de Sabadell  ha participat activament en el disseny i implementació del model de treball i se situa com a refent per altres oficines.

Resultats OTL 1r semestre 2013

L’Oficina Tècnica Laboral (OTL) del Vapor Llonch ha atès 150 persones en tractament de salut mental durant el primer semestre de 2013 per millorar la seva integració laboral. A més, s’han desenvolupat 169 actuacions amb empreses i s’han gestionat 70 ofertes de treball per aquest col·lectiu. Com a resultat 20 persones han pogut signar ja un contracte de treball amb el suport del Vapor Llonch entre gener i juny de 2013.

La integració laboral de les persones amb discapacitat és una realitat complexa, tant per les empreses, com per les persones. En termes d’accés al mercat de treball del col·lectiu de persones que tenen alguna discapacitat, les persones amb malaltia mental són les que tenen una taxa d'atur més elevada. En concret s’estima que el 80% no treballen. Aquest fet va impulsar la creació de l’OTL fa onze anys a Sabadell i va ser una de les primeres OTL de la Xarxa d’Oficines Tècniques Laborals (OTL) de la Diputació de Barcelona.