Les inversions que l’Ajuntament destina a la millora dels equipaments educatius sumen ja en aquests primers sis mesos de l’any més de 225.000 euros. Les diferents accions tenen com a objectiu que alumnat, professorat, personal d’administració i serveis i el conjunt de la comunitat educativa puguin desenvolupar la funció educadora en les millors condicions possibles. Una part dels treballs que s’hi fan són a càrrec de persones en situació d’atur contractades mitjançant programes d’ocupació, coordinats des de l’Ajuntament a través de Promoció Econòmica i subvencionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya i la Diputació de Barcelona.

Les actuacions que l’Ajuntament impulsa aquest estiu per al manteniment i la millora dels equipaments educatius sumaran més de 162.100 euros. Les diferents accions, que s’estan portant a terme bàsicament a escoles bressol municipals i centres d’educació infantil i primària, tenen com a objectiu que alumnat, professorat, personal d’administració i serveis i el conjunt de la comunitat educativa puguin desenvolupar la funció educadora en les millors condicions possibles.

L’Ajuntament de Sabadell va atendre al 2016 10.234 persones en situació d’atur de les que més del 50% van aconseguir la inserció laboral. La xifra es dispara si es tracta de serveis vinculats amb un treball intensiu de recerca de feina. Per tant, amb serveis més a mida i personalitzats els resultats d’èxits són més elevats. Aquests són alguns dels principals indicadors de l’Informe anual 2016 de Treball i Empresa de l’Ajuntament de Sabadell, presentat avui.

La Junta de Govern ha aprovat avui acceptar la subvenció d’1.666.283,84 € atorgada per la Diputació de Barcelona per contractar persones en atur per a realitzar obres i serveis en benefici del conjunt de la ciutat.

L'Ajuntament de Sabadell col·laborarà amb la Fundació Santa Maria la Real i la Fundació Telefónica per posar en marxa una Llançadora d'Ocupació a la ciutat, un projecte que es basa en un mètode de recerca de feina en equip amb suport d’un especialista. Servirà per fomentar la inserció laboral de 20 persones, que comptaran amb l'ajuda i orientació d'un tècnic durant cinc mesos, que els facilitarà noves eines de recerca i els guiarà per reforçar les seves competències i millorar la seva ocupabilitat.