L’Ajuntament de Sabadell ha dissenyat un nou sistema de borses de treball amb l’objectiu d’incorporar persones de tots els perfils professionals, des de persones d’oficis, subalterns, personal administratiu i de gestió, atenció al públic o persones amb titulació universitària diversa, tenint en compte l’aparició de noves titulacions i llocs de treball emergents.

El personal dels organismes autònoms Informàtica Ajuntament de Sabadell (IAS) i Agència Tributària de Sabadell (ATSA) millorarà les condicions laborals amb l’adhesió al conveni que té la resta de la plantilla municipal.

L’Ajuntament de Sabadell inicia el procediment per cobrir un lloc de treball de gran transcendència directiva dels serveis municipals. El passat 11 d’octubre el BOP va publicar les bases reguladores per proveir el lloc de treball de gerència de la societat mercantil Habitatges Municipals de Sabadell, SA (Vimusa).