L’Ajuntament de Sabadell incorporarà 15 nous agents a les tasques de policia de proximitat
La reestructuració del servei pretén millorar la convivència i la seguretat ciutadana
El procés de reorganització de la plantilla respon a la implantació d’una política de seguretat ciutadana més social i comunitària
En el marc de la implantació del nou model de Policia basat en la proximitat i en la prevenció a través del contacte amb la ciutadania, el Govern de la ciutat està treballant en una reorganització del servei que permetrà augmentar la presència dels agents de la Policia Municipal als carrers de la ciutat durant les hores diürnes.
Una part d’aquest nou model passa, així, per la reestructuració del servei de manera que, dels 14 efectius actuals durant el dia, es podrà passar a 28, redistribuint els efectius redimensionats que en aquests moments hi ha al torn de nit. La redistribució situarà també Sabadell en una ràtio equiparable a la resta de ciutats de similars característiques on, durant la nit, compten entre 4 i 5 patrulles –davant les 8 actuals- que se sumaran, alhora, a les dotacions del servei efectuat pels Mossos d’esquadra.
L’objectiu d’aquesta reorganització és fer una distribució més racional dels efectius en funció de les necessitats reals de la ciutat i on, segons dades de l’estudi realitzat per la mateixa policia, mostren que la majoria dels actes delictius es produeixen durant les hores centrals del dia.
D’altra banda, amb aquesta mesura es dóna també resposta a les demandes recollides des de diferents associacions de veïns que, al llarg de les darreres setmanes i a través de diverses reunions amb l’Ajuntament de Sabadell, han mostrat en pro d’afavorir la convivència ciutadana amb més presència policial al territori.
La reorganització del servei vindrà reforçada igualment amb la incorporació de nous agents. Als sis nous efectius, que acaben de superar el concurs per proveir amb noves places d’agents la plantilla de la Policia Municipal -i que es podran incorporar al 2017, un cop hagin passat la fase actual de formació a l’escola de Policia de Catalunya- se sumaran les 9 noves places d’agent que sortiran a concurs al llarg del 2017.
L’aposta pel model de policia de proximitat busca un contacte més directe amb la ciutadania, basat en el diàleg i la mediació per tal de preveure i resoldre els conflictes ciutadans, ja que la major presència dels agents al carrer permet captar directament les necessitats escoltant les demandes o peticions i realitzant les possibles actuacions treballant de forma planificada. Aquest vincle més proper i constant permet que els agents també es converteixin en referents del propi veïnat del districte on patrullen.